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En la conferencia celebrada ese año no hubo el consenso suficiente para su inclusión, pero sí se incluyó un texto de compromiso en la Enunciación del Centenario de la OIT para el Futuro del Trabajo que señalaba: “las condiciones de trabajo seguras y saludables son fundamentales para el trabajo decente”, al tiempo que en la resolución conexa, la Conferencia pidió al Consejo de Administración que examinara, lo antiguamente posible, propuestas para incluir las condiciones de trabajo seguras y saludables en el marco de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
La seguridad y salud laboral del colectivo dedicado a actividades de prevención, terminación de incendios y socorro
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La Afirmación deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de desarrollo crematístico del país.
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Esta Estrategia pretende ser un nuevo marco de narración que oriente las políticas públicas de prevención de riesgos laborales.
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Durante las discusiones, se valíaó la conveniencia de reflectar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que los convenios de la OIT una gran promociòn en materia de seguridad y salud en el trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio ambiente/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada en dichos instrumentos es “medio concurrencia/entorno empresa sst de trabajo seguro y saludable” (la traducción en español de los convenios incluía “medio bullicio de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se deje de lo mejor de colombia “entorno de trabajo”).